Autonome auto's hebben mensen geholpen hun fysieke activiteit te vergroten door middel van leidende vragen.
Wetenschappers van de Universiteit van Plymouth (VK) leerden de NAO humanoïde robot de techniek van motiverend interviewen. De deelnemers aan het experiment waardeerden zijn capaciteiten zeer, en sommigen gaven de voorkeur aan het "onpartijdige" programma boven de persoon.
De techniek van motiverende interviews in de jaren 80 van de vorige eeuw is uitgevonden door de psychotherapeut William Miller. Het is een reeks vragen die een persoon ertoe aanzetten om positieve veranderingen in zijn leven aan te brengen. In eerste instantie werd de methode uitsluitend toegepast op mensen die aan alcoholverslaving leden, maar daarna werd ze meer verspreid.
Deskundigen van de Universiteit van Plymouth hebben een programma in de robot gestopt dat, met behulp van consistente vragen en antwoorden, mensen zou helpen vaker te oefenen. Om het te testen waren 20 vrijwilligers uitgenodigd - 17 vrouwen en drie mannen. Elk van hen doorliep een interview met de robot, dat niet langer dan 15 minuten duurde, en vulde een week later een vragenlijst in waarin hij vertelde over zijn indrukken. Er waren vier criteria in de vragenlijst: hoe comfortabel de respondenten zich voelden bij de communicatie met de robot, de beoordeling van het programmascenario, het gemak van interactie en een beschrijving van de ervaring die ze ervoeren bij het vertellen van de robot over hun levensstijl.
Interviewproces / Journal of Medical Internet Research.
De meeste deelnemers waardeerden de "onpartijdigheid" van de gesprekspartner. Velen merkten op dat hij hun antwoorden niet veroordeelde. Vijf vrouwen in de leeftijd van 18 tot 33 jaar gaven aan dat ze meer gingen sporten na interactie met een robot.
Professor Jackie Andrade merkte op dat de deelnemers zich zeer snel aanpasten aan de nieuwe omgeving:
“We waren aangenaam verrast dat de meeste vrijwilligers snel aan de nieuwe ervaring wennen en vrijuit hun levensstijl met de robot bespraken. Velen van hen noemden deze interactie aangenaam, interessant en nuttig."
Promotie video:
Alexey Evglevsky