Bedrijfsleiders Zijn Van Mening Dat Technologie Mensen Overbodig Zal Maken - Alternatieve Mening

Bedrijfsleiders Zijn Van Mening Dat Technologie Mensen Overbodig Zal Maken - Alternatieve Mening
Bedrijfsleiders Zijn Van Mening Dat Technologie Mensen Overbodig Zal Maken - Alternatieve Mening

Video: Bedrijfsleiders Zijn Van Mening Dat Technologie Mensen Overbodig Zal Maken - Alternatieve Mening

Video: Bedrijfsleiders Zijn Van Mening Dat Technologie Mensen Overbodig Zal Maken - Alternatieve Mening
Video: Hoe herken je een deepfake? 2024, Mei
Anonim

Hoewel kunstmatige intelligentie (AI), robotica en andere nieuwe technologieën de wereld kunnen veranderen die we gewend zijn, blijkt uit een nieuwe wereldwijde studie dat de meeste eigenaren technologie meer waarderen dan mensen als het gaat om hun bedrijf.

Een onderzoek door adviesbureau Korn Ferry ondervroeg 800 bedrijfsleiders van wereldwijde organisaties met miljoenen en miljarden dollars. Het bedrijf zegt dat 44 procent van de bedrijfsleiders het erover eens is dat robotica, automatisering en AI de toekomst zullen veranderen, waardoor mensen in het algemeen overbodig worden.

Jean-Marc Lachetz, Global Managing Director of Solutions bij Korn Ferry, legt uit waarom veel leidinggevenden dit controversiële standpunt innemen en zegt: “Leiders kunnen hebben wat experts een perceptie-scheefheid noemen. Bij onzekerheid hebben ze de neiging om voor hun denken, planning en uitvoering te vertrouwen op iets tastbaars - iets dat kan worden aangeraakt, gezien en gemeten, zoals technologische hulpmiddelen."

Volgens een onderzoek van Korn Ferry hebben een aantal CEO's technologie overal tussen de 40 en 60 procent van hun prioriteiten laten bezetten als het gaat om strategische focus, financiële investeringen en tijd. Het bedrijf heeft ook een lijst samengesteld met de top vijf van bedrijfsmiddelen volgens de leidinggevenden zelf, die niet eens menselijk talent als een bezit noemt, maar in plaats daarvan onroerend goed, merk, product / dienst, innovatie en technologie omvat.

Lashets geeft zijn visie op waarom menselijk talent door bedrijfsleiders niet als een troef werd gezien en zei: "Het is veel moeilijker om een prijskaartje aan mensen te hangen, ook al beïnvloeden mensen rechtstreeks de waarde van een technologie, innovatie of product."

Hoewel kunstmatige intelligentie en robotica een grote rol zullen spelen in het bedrijf van de toekomst, is Korn Ferry van mening dat bedrijfsleiders de creativiteit en impact die mensen op het bedrijfsleven kunnen brengen niet mogen onderschatten.

Aanbevolen: