"Optimalisatie" Van De Geneeskunde Als Middel Om Met De "extra" Populatie Om Te Gaan - Alternatieve Mening

Inhoudsopgave:

"Optimalisatie" Van De Geneeskunde Als Middel Om Met De "extra" Populatie Om Te Gaan - Alternatieve Mening
"Optimalisatie" Van De Geneeskunde Als Middel Om Met De "extra" Populatie Om Te Gaan - Alternatieve Mening

Video: "Optimalisatie" Van De Geneeskunde Als Middel Om Met De "extra" Populatie Om Te Gaan - Alternatieve Mening

Video:
Video: Eduvision SEO Webinar 2024, Juli-
Anonim

Medvedevs ‘optimalisatie’ van de geneeskunde werpt zijn vruchten af: hier en daar organiseren doktoren in het hele land ‘Italiaanse stakingen’ en dreigen ze mensen zonder hulp achter te laten. Tegelijkertijd melden ambtenaren dat er geen problemen zijn. Het verhaal van het massale ontslag van chirurgen in Nizhny Tagil is net gedonderd, en al in de regio Moskou zijn doktoren-oncologen in opstand gekomen en hebben ze met ontslagen gedreigd, in Perm is er een onbegrijpelijke situatie met doktoren en medisch personeel, en de ambulancebond voorspelt dat een derde van de doktoren en medisch personeel begin volgend jaar zal worden ontslagen. Als er niets verandert, dan halen we de komende jaren niet meer Oekraïne in, maar de arme landen van Afrika, waar de enige vorm van medische zorg naar een sjamaan gaat

Nadat de regionale autoriteiten probeerden te doen alsof ze niet stonken in Nizhniy Tagil en dit allemaal een provocatie en lafhartige media waren, bleek uit de controle dat de waarheid achter de dokters zat. “In Nizhny Tagil dienden chirurgen massaal ontslagaanvragen in, omdat ze te veel werkten, moe worden, gaan werken in de nachtploeg als de diagnostische diensten niet werken, maar er moet een beslissing worden genomen en geopereerd. Ze hebben weinig informatie, waardoor de kans groter is dat ze een fout maken en vervolgens verdachte worden in een strafzaak. De stad heeft het onderzoek van zes van dergelijke gevallen al afgerond. Bovendien hebben ze niet het volledige geld ontvangen voor verwerking”, zei Anna Lenskaya, assistent van de gevolmachtigde vertegenwoordiger van de president van de Russische Federatie in het Federaal District Oeral, na de controle.

Zo bevestigde de presidentiële vertegenwoordiger volledig en tot in het kleinste detail de woorden van de doktoren, ondanks het feit dat de regionale autoriteiten lang en hardnekkig aan iedereen hebben bewezen dat alles kalm is in Bagdad, er zijn veel doktoren, en deze “pronken”. Het bleek dat het niet de doktoren waren die "opschepten". Volgens Lenskaya heeft het ministerie van Volksgezondheid de minister van Volksgezondheid van de regio Sverdlovsk, Andrei Tsvetkov, opgedragen de opererende chirurgen te overbelasten, wat onaanvaardbaar is. De regio is slecht voorzien van medisch personeel, hoewel de Ural State Medical University in Yekaterinburg is gevestigd. Ook heeft het regionale ministerie gedurende drie jaar geen aanvragen ingediend bij het ministerie van Volksgezondheid van de Russische Federatie voor de financiering van budgettaire plaatsen in residentie. Dit alles werd gezegd tegen de persoon die al een populaire meme was geworden, na de frames van de ontmoeting met de opstandige arts. Hier is deze legendarische foto en raad eens wie van hen een dokter is die twee of drie dagen zonder rust werkt, en wie de minister is, wiens "doktoren het zat zijn".

Image
Image

Als het probleem in Nizhny Tagil, na de directe tussenkomst van Moskou, toch wordt opgelost, is de situatie in de rest van het land op zijn zachtst gezegd niet de meest vreugdevolle. Terwijl de deelnemers aan de talkshow zo goed mogelijk lachten over "Doctor Death" uit Oekraïne, hebben we een situatie waarin het niveau van medische zorg volgend jaar niet eens naar het Oekraïense niveau zal dalen, maar niet naar het Afrikaanse niveau. Het voorbeeld van Tagil-chirurgen, die vanwege moeilijke werkomstandigheden massaal ontslagbrieven schreven, wordt misschien gevolgd door 30-40% van alle artsen in Rusland. Dit werd aangekondigd door de voorzitter van de onafhankelijke vakbond van ambulancepersoneel, paramedicus Dmitry Belyakov.

Volgens Beljakov zijn artsen niet tevreden met hun werk vanwege lage salarissen, een systeem van boetes en veel fysieke activiteit, en tegen het nieuwe jaar in Rusland kan er een ineenstorting zijn met een massaal ontslag van artsen. Deze trend is al geschetst in de regio Tsjeljabinsk, Stavropol-gebied, bovendien dreigden de ambulancemedewerkers in Petrozavodsk te staken. “De werkomstandigheden die vandaag aan de doktoren zijn voorgelegd, zijn echt buitengewoon. Niet alleen worden artsen tegenwoordig op een andere manier betaald voor dezelfde baan, maar de medische gemeenschap wordt ook aangevallen door wetshandhavingsinstanties die in batches strafzaken beginnen, evenals burgers die geloven dat artsen bedienden zijn, niets meer. Het is echt onmogelijk om meer te werken”, zei Dmitry Beljakov zondag.

Natuurlijk veroorzaakte zo'n pessimistische voorspelling veel kritiek op sociale netwerken, maar de 'verdedigers' van onze regering hadden geen tijd om adem te halen om Beljakov ervan te beschuldigen voor de 'vijand' te werken, toen er een schandaal uitbrak bij het Blokhin Research Institute of Pediatric Oncology and Hematology. Daar schreven patiënten en artsen een collectieve oproep aan de leiding van het land met het verzoek het conflict tussen de medische staf en de leiding van de instelling op te lossen. Zoals de journalisten van Ren-TV meldden, stond het instituut twee maanden geleden onder leiding van Svetlana Varfolomeeva. En precies daar, volgens doktoren, bood ze aan om meer dan 40 specialisten af te treden. “REN TV beschikt over de resultaten van een inspectie door het parket van het Blokhin Cancer Center in de hoofdstad, die veel grove overtredingen aan het licht bracht. De onderzoekscommissie begon ook met haar onderzoek. Het ziekenhuispand bleek illegaal te zijn verhuurd, patiëntgegevens werden overgedragen aan een bedrijf dat uitsluitend betaalde diensten verleent, en artsen werden parttime, nou ja, of gewoon ontslagen. Het personeel had al lang het vermoeden dat het nieuwe management uitsluitend voor hun eigen verrijking werkte, en vroeg daarom om het uit te zoeken”, aldus de zender.

Natuurlijk ontkent de directie van het Research Institute of Pediatric Oncology alles, niemand wordt ontslagen, integendeel - het personeel wordt gewoon gerekruteerd, dus nu werkt daar een team van psychologen, en alle problemen zijn te wijten aan het gebrek aan digitalisering en elektronische kaarten. “Alles wat nodig is om het werk van medewerkers succesvoller en minder arbeidsintensief te maken. Dit is een grote en zeer belangrijke taak, alle centra zijn dit verhaal al voorbij. En omdat ik vanaf het allereerste begin betrokken ben bij digitalisering in een andere instelling, kan ik zeggen dat ja, het is best moeilijk, het kost tijd, maar het geeft een verbluffend resultaat ”, zei Varfolomeeva in een interview met het staatsportaal National Projects Future of Russia.

Promotie video:

Ongetwijfeld zullen ze, na extra financiering voor digitalisering en de betrokkenheid van psychologen en oncologen, niet nodig zijn - de kinderen zelf zullen genezen worden van kanker …

Over het algemeen omzeilden de federale media de essentie van het gesprek en lieten alleen de woorden over van de medewerker van het ministerie van Volksgezondheid Elena Baybarina, die opmerkte dat ze tegenstrijdige informatie uit verschillende bronnen ontving. En volgens haar zijn sommige klachten niet objectief. Om de situatie te bestuderen, zal het ministerie van Volksgezondheid een commissie vormen, waarin oncologen, specialisten in lonen en rantsoenering van werkuren en specialisten die wetenschappelijk werk kunnen evalueren, zullen deelnemen. “We zullen ook de ouders ontmoeten, we zullen naar iedereen luisteren en de situatie begrijpen. Ik weet zeker dat de situatie snel zal verbeteren”, verzekerde de vertegenwoordiger van het ministerie van Volksgezondheid.

Maar wat de bezoekende doktoren zeiden "bleef achter de schermen". Ondertussen was het meest interessante daar. De eerste die het woord nam tijdens de persconferentie was de adjunct-directeur van het Research Institute of Pediatric Oncology and Hematology van de afdeling Management van de N. N. N. N. Blokhin »Maxim Rykov. Volgens hem heeft de directeur openlijk verklaard dat ze alle doktoren wil vervangen, maar tot nu toe heeft ze die kans niet. De ziekenhuisdirectie legt niet alleen druk op het personeel, maar ook op patiënten en hun naasten. Om deze reden vroegen de familieleden van de zieke kinderen de president om de situatie te begrijpen. “De administratie, op straffe van ontslag uit het ziekenhuis, verbood de familieleden van de patiënten de persconferentie bij te wonen. De ouders van de patiënten, de zieke kinderen zelf en het personeel zijn ontevreden. Dit betekent dat er iets moet worden veranderd,”benadrukte Rykov.

De adjunct-directeur werd ondersteund door de behandelende arts van het oncologiecentrum Natalya Subbotina. Ze was het ermee eens dat er veranderingen nodig waren. Maar de innovaties die door de gids zijn geïntroduceerd, zijn niet helemaal correct. Als gevolg hiervan werd het werk moeilijker, werden de doktoren moe. Het hoofd van de liefdadigheidsstichting Nastenka, Jamila Aliyeva, die samenwerkt met het kankercentrum, koos de kant van de doktoren. Ze zei dat de doktoren de ouders van de patiënten niet hadden afgestemd, maar de nervositeit kan niet worden verborgen. De familieleden van de patiënten zouden zelfs met spandoeken naar buiten komen. Maar ze werden afgeraden.

Anastasia Vasilyeva van de vakbond Alliance of Doctors herinnerde zich een soortgelijk conflict bij het Research Institute of Eye Diseases: ze sneden ook personeel in en legden druk op werknemers. Ze zei dat de "Alliance of Doctors" een vakbond organiseerde en nu officieel de belangen van artsen kan vertegenwoordigen. “Er zijn slechts 300 kinderoncologen in het land. Ik was verbaasd over het feit: hoe opgeblazen het personeel van managers in het kankercentrum is en welke bonussen worden toegekend aan documentenspecialisten. En doktoren schijnen niet nodig te zijn. We zullen hiermee omgaan en zullen ons best doen om de onbegrijpelijke processen te stoppen ”, zei Vasilyeva. De artsen werden ook ondersteund door de advocaat Janis Juksha, die de aandacht vestigde op de algemene trend: het conflict tussen managers en specialisten. Aan het voorbeeld van het kankercentrum van Blokhin valt op dat er minder doktoren zijn en steeds meer managers. “U zegt: wij trekken specialisten in betaling aan, maar ook zonder specialisten is het duidelijk dat doktoren onderbetaald worden … Op de schermen zeggen ze voortdurend dat het nodig is om in het buitenland behandeld te worden. Maar u komt in het buitenland - en er zijn doktoren die Russisch spreken. Dit zijn specialisten die in ons land zijn opgeleid, maar die patiënten in het buitenland behandelen. En ze vertellen ons: oké, we zullen geld inzamelen en ze voor behandeling naar Duitsland of Israël sturen. Maar hebben we geen professionals? Waarom begonnen ze te waarderen net toen ze met pensioen gingen en vertrokken? ", - merkte Yuksha op.

Dus aan de ene kant de directeur, die alles ontkent, en aan de andere kant journalisten die de resultaten van de IC check hebben, doktoren, ouders, de vakbond … Hoe het allemaal afloopt is nog niet bekend, maar of zelfs deze vier dozijn van de 300 specialisten worden ontslagen met de groei van de oncologie van jaar tot jaar zullen honderden kinderen geen behandeling krijgen. Bovendien maakt het niet uit of de directeur van het Centrum daar de digitalisering gaat regelen of niet. En het beste voor hen is dan om tijd te hebben om sms-vertalingen te verzamelen, zodat dezelfde oncologen hun kinderen in Duitsland behandelen. Bovendien zijn er al onbevestigde geruchten over een doktersoproer in Perm. Natuurlijk weerlegt de leiding van de regio alles, maar als ze bevestigd worden, dan kunnen we als zodanig spreken van een crisis in de gezondheidszorg. Bovendien is het niet langer mogelijk om alles de schuld te geven van 'lokale dwazen' - het ontslag van artsen vindt plaats tegen de achtergrond van 'totale optimalisatie'. Volgens Rosstat is het aantal sinds 2010 met precies duizend afgenomen - van 6,3 duizend naar 5,3. Het aantal ziekenhuisbedden is afgenomen, maar het aantal poliklinieken is toegenomen en heeft bijna het niveau van 2005 bereikt.

Image
Image

We merken nogmaals op dat het aantal bedden lijkt af te nemen en dat de salarissen van artsen, zoals gepland, om de een of andere reden niet toenemen. In tegenstelling tot de lading natuurlijk. Massale ontslagen van artsen terwijl het aantal "patiënten" wordt verminderd, is dus niet langer een fantasie. Er is hier echter ook niets om verbaasd over te zijn - dit is het resultaat van de 'optimalisatie' van de regering die Medvedev voorspelde tijdens de fase van de bespreking van het wetsvoorstel. Dmitry Anatolyevich is echter een man met hoge gedachten en is niet geïnteresseerd in saaie details, het belangrijkste is het idee. Zoals hij gisteren nog een "onvergankelijk" over de armen publiceerde: "Het is absoluut duidelijk welke categorieën mensen we een laag inkomen hebben. Het is duidelijk wie. Dit zijn mensen met een relatief kleine inkomstenbron. "Dus als je zijn logica volgt, dan is het vrij duidelijk welke categorieën burgers in ons land geen medische zorg krijgen. Dit zijn mensen die geen medische zorg hebben en alleen zaken doen.

Wees echter niet boos, zoals we allemaal weten, is een ‘heilige plaats’ nooit leeg en allerlei ‘heksen’, ‘heksen’, ‘waarzeggers’ en grootmoeders van TV-3 en andere federale zenders staan klaar om het in te nemen, die tegen een behoorlijke vergoeding ze zullen uitleggen dat het niet de blindedarmontsteking is die is gesprongen, maar "gewoon een boze oog" en een bijbehorend certificaat afgeven. En het feit dat mensen massaal zullen sterven, is zelfs een pluspunt - nogmaals, de kwestie van de pensioenhervorming zal worden opgelost. Er zijn geen gepensioneerden, geen problemen. Dus Dmitry Anatolyevich kan gerust praten over het succes van zijn hervorming, het bleek zelfs beter dan met het hernoemen van de politie in de politie en de overdracht van tijd.

Auteur: Ruslan Lyapin

Aanbevolen: