Wij beschouwen productiviteit als het belangrijkste onderdeel van succes en zijn van mening dat als je echt je best doet, erkenning en welvaart je niet zullen laten wachten. Maar productiviteit is meer dan snel en hard kunnen werken, is psycholoog Benjamin Hardy ervan overtuigd.
Productiviteit is een houding en kan worden aangeleerd, zegt Benjamin Hardy. Hoe precies en welke regels worden gevolgd door degenen die alles en zelfs meer doen?
1. PRODUCTIEVE MENSEN WETEN WIE ZIJ ZIJN EN WIE WILLEN WORDEN
Wij geloven dat als u hard werkt, u onvermijdelijk zult slagen. We pakken alles tegelijk aan, koelen snel af, beginnen opnieuw, concurreren fel met anderen, lijden aan kwetsbaarheid en twijfel aan onszelf … En daarom zoeken we naar bevestiging van ons succes in materiële zaken - een groot salaris, een brede kring van fans, diploma's en onderscheidingen.
Echt productieve mensen hebben deze val vakkundig omzeild en hebben geen goedkeuring van buitenaf nodig. Ze accepteren en begrijpen zichzelf volledig. De clichés en normen van andere mensen hebben geen invloed op hun eigenwaarde. Ze zijn ervan overtuigd dat wat ze doen uniek is, dus elke competitie is zinloos.
Promotie video:
2. ZE DEFINIEERDE HET DOEL VAN HUN LEVEN
De meesten van ons hopen stiekem of openlijk dat iemand als een wijze tovenaar uit de hemel zal komen en de richting van hun leven zal bepalen. Het belangrijkste is dat deze richting sociaal aanvaardbaar is, en zelfs beter - prestigieus. Daarom kiezen we, in plaats van te doen waar we van houden, werk dat betrouwbaar is, dat gepaard gaat met een goed loon, of kunstaas met uitzicht op roem.
Deze mensen zonder helderzienden voorzien wat er over 10-20-30 jaar met hen zal gebeuren. Ze laten zich leiden door hun ideaal, dus zetten ze consequent en rustig stappen in dezelfde richting.
3. ZE ZIJN NIET GEÏNTERESSEERD IN WAT ANDERE MENSEN DOEN
We besteden veel tijd aan het kijken naar andere mensen. We zoeken daarin rolmodellen, of vergelijken ze simpelweg met onszelf en proberen ze te overtreffen.
Degenen die productief zijn, zijn niet bezorgd over de prestaties van anderen. Ze geloven dat een dergelijk 'toezicht' hen afleidt van het werk van het leven. Gary Vaynerchuk, een ondernemer en bestsellerauteur over strategieën voor succes, zei ooit dat hij de teksten van anderen niet leest. Hij heeft het 'te druk met het maken van zijn eigen inhoud'.
4. HET GEEFT NIET WAT ZIJ DENKEN
Angst van de publieke opinie is een van de grootste vijanden van echte productiviteit. Laten we ons Coco Chanel herinneren, die eerlijk toegaf: “Het kan me niet schelen wat je van me vindt. Ik denk helemaal niet aan je.
Productieve makers wijden de vruchten van hun werk aan zichzelf en de mensen voor wie ze bedoeld zijn. Ze hebben geen doelgroep. Daarom zijn ze praktisch onkwetsbaar voor kritiek.
5. ZE ZIJN MENSEN
Ondanks de onverschilligheid ten opzichte van de mening van andere mensen, willen ze de mensheid ten goede komen. Ze zijn buitengewoon empathisch en streven ernaar anderen te helpen, en nog beter - om de hele wereld een beetje beter te maken. "Ik denk dat hoe meer iemand liefheeft, hoe meer hij wil handelen: liefde die alleen een gevoel blijft, ik zal nooit echte liefde noemen" - dit aforisme is van Van Gogh, een van de meest productieve genieën in de geschiedenis.
6. ZE WACHTEN NIET OP DE JUISTE TIJD
We stellen de droom vaak uit tot later. Als we genoeg tijd, geld, noodzakelijke kennissen hebben … Maar productieve mensen hebben dit "veiligheidskussen" niet nodig. Ze sloten zich aan bij het werk, zelfs als zelfs de naaste mensen niet in hen geloofden. Voordat je al je vragen hebt beantwoord. Zelfs voordat ze beseften wat er heette, wat ze wilden doen. De enige voorwaarde voor hun constante beweging is een constante innerlijke stem die hen vooruit duwt.
7. ZE AANGESLOTEN NIET OM HULP TE VRAAGEN
Vertrouwen en moed zijn eigenschappen die inherent zijn aan productieve mensen, dus het is gemakkelijker voor hen om steun en advies van anderen te zoeken. En op weg naar hun doel worden ze niet tegengehouden door valse trots. Ze zijn openhartig over hun behoeften. Als oprichtster van het crowdfundingplatform Kickstarter verliet Amanda Palmer haar platenmaatschappij en bood haar fans aan om haar liedjes gratis te downloaden. In ruil daarvoor waren fans blij haar werk te steunen met genereuze donaties.
Door Benjamin Hardy
