De Kaste Van Mijningenieurs Van Het Russische Rijk - Alternatieve Mening

Inhoudsopgave:

De Kaste Van Mijningenieurs Van Het Russische Rijk - Alternatieve Mening
De Kaste Van Mijningenieurs Van Het Russische Rijk - Alternatieve Mening

Video: De Kaste Van Mijningenieurs Van Het Russische Rijk - Alternatieve Mening

Video: De Kaste Van Mijningenieurs Van Het Russische Rijk - Alternatieve Mening
Video: De Russische Revolutie 2024, Juli-
Anonim

Mijnbouw ontwikkelde zich tot op zekere hoogte voortdurend in het hele rijk. De enorme reserves aan mineralen in de Oeral en Siberië die we sinds schooltijd kennen, kunnen veilig gerangschikt worden als natuurlijke opslagplaatsen in andere gebieden - van het verre noorden, Transkaukasië, het centrum en de buitenwijken van het Russische rijk. De mijnafdeling had handelsactiviteiten in het Koninkrijk Polen, op het land van het Don-leger en op andere plaatsen. Hij had de leiding over staats- en particuliere mijnbouwbedrijven in Rusland, mijnen, mijnen, zout-, olie- en andere industrieën, metallurgische en wapenfabrieken, evenals pepermuntjes. De mijnafdeling had zijn eigen gewapende macht - een bewaker van de bergpolitie, die alleen ondergeschikt was aan zijn superieuren. De bergketens die dienden waren grotendeels afgesloten van de buitenwereld,een bevoorrechte en financieel zekere kaste van mijningenieurs en ambtenaren van de mijnafdeling. Tegelijkertijd was het aantal "openers van ondergrondse opslagruimten" relatief klein op de schaal van het rijk. Dus iets meer dan drieduizend mijnbouwingenieurs studeerden af aan instellingen voor hoger onderwijs in de mijnbouw gedurende de hele periode tot 1917.

Mijnbouwafdelingsapparaat

In Rusland was er tot het begin van de 18e eeuw geen staatsorgaan dat belast was met de mijnbouw. Pas in de zomer van 1700 werd bij besluit van Peter I de Orde van Mijnbouwzaken ingesteld. Twee decennia later werd het Berg Collegium gevormd onder leiding van J. Bruce. Later werd onder haar de Muntafdeling opgericht. Met de komst van ministeries in 1802 werden alle mijnbouwkwesties overgedragen aan de jurisdictie van het ministerie van Financiën. In 1811 werd het zoutgedeelte overgedragen aan de Mijnbouwafdeling van het Ministerie van Financiën. Van 1834 tot 1867 ontving de mijnbouwdienst een militair apparaat. Aan het hoofd van het Corps of Mining Engineers stond de minister van Financiën van het rijk. Later werd het ambtenarenapparaat in de mijnafdeling hersteld. Mijnbouw viel onder de jurisdictie van het Ministerie van Landbouw en Staatseigendom. Vanaf 1882 was de mijnbouwafdeling ondergeschikt aan alle fabrieken die gietijzer, staal en rails produceerden. In 1905 werd de mijnbouwafdeling opnieuw overgedragen aan het ministerie van Financiën en aan het einde van hetzelfde jaar werd het overgedragen aan het ministerie van Handel en Industrie. Na verloop van tijd veranderden de structuren van de mijnafdeling op de grond in vrijwel gesloten gebieden in de uitgestrekte uitgestrekte gebieden van het rijk. De bergpolitiewacht, onder leiding van de bergpolitieagent, was betrokken bij de handhaving van de openbare orde. De kwesties van zijn dienst vielen onder de directe jurisdictie van de gouverneurs en gouverneurs-generaal. De kwesties van zijn dienst vielen onder de directe jurisdictie van de gouverneurs en gouverneurs-generaal. De kwesties van zijn dienst vielen onder de directe jurisdictie van de gouverneurs en gouverneurs-generaal.

Volgens artikel 18 van de Mijnreglementen had het rijk 62 bergdistricten en 6 fabrieksdistricten binnen de berggebieden (districten). Bergachtige gebieden omvatten verschillende provincies. Lokale mijnbouwautoriteiten waren verantwoordelijk voor alle actuele kwesties. De hoofden van deze administraties werden alleen door de koning benoemd en ontslagen. Mijnbouwbeambten en ingenieurs met de rangen VI en hoger werden destijds op gezag van de minister benoemd en ontslagen.

Een algemeen idee van de omvang en complexiteit van mijnbouwbeheer kan worden verkregen door de relevante wetgeving van het Russische rijk te herzien. De eerste versie van het Mijnbouwhandvest (1832) was een normatief document met 1847 artikelen, verdeeld over 413 pagina's gedrukte tekst. In de inleiding werd een definitie van mijnbouw gegeven, die praktisch behouden blijft in alle volgende edities van het Handvest. Onder mijnbouw werd verstaan het zoeken, winnen, schoonmaken, verwerken van mineralen die zich aan de oppervlakte of in de diepten van de aarde bevinden: 1) landerijen en stenen; 2) metalen; 3) zouten - koken en steen, aluin, enz.; 4) brandbare stoffen.

In 1842 werd, als onderdeel van de nieuwe editie van de Code of Laws of the Russian Empire in deel VII "Monetary, mining, salt Regulations", de 2e officiële editie van het mijnbouwcharter gepubliceerd. In vergelijking met de vorige editie is het document substantieel aangevuld. Het aantal artikelen is met ruim 800 gestegen - tot 2653 artikelen. In 1857, toen het Handvest opnieuw werd uitgegeven, werd de tekst van 1842 gereproduceerd.

Opgemerkt moet worden dat het rijk tot 1893 twee wetten had die de relaties van het gebruik van de ondergrond regelden: het mijnbouwhandvest, dat voornamelijk de ontwikkeling van erts-, steenkool- en olievoorraden regelt, en het handvest van zout, dat de ontwikkeling regelt van afzettingen van tafelzout en steenzout, aluin, enz. zout van 1857 had ongeveer 300 artikelen met daarin wettelijke normen op het gebied van het beheer van zoutvelden in Rusland.

Promotie video:

In 1866 publiceerde een commissie tot herziening van het Mijnbouwhandvest een nieuw ontwerp dat verschilde van eerdere edities. In zijn definitieve vorm in de Code of Laws of the Russian Empire, werd het pas officieel gepubliceerd in 1893. Van de 2653 artikelen van het Mijnbouwhandvest van 1857 bevatte de editie van 1893 slechts ongeveer 50 ongewijzigde artikelen. Ongeveer 1200 artikelen werden fundamenteel herzien of opnieuw ontwikkeld, ongeveer 1350 artikelen werden uitgesloten.

Bergtafel van rangen

Volgens de bergtabel van rangen, van kracht sinds 1734, waren de rangen als volgt verdeeld:

• Oberberg-Hauptmann - algemene rang van IV-klasse; kwam overeen met de rang van generaal-majoor.

• Bergrath, Ober-berg-Hauptmann - algemene rang van V-klasse; kwam overeen met de rang van voorman.

• Berg-Hauptmann - algemene rang van VI-klasse, overeenkomend met de rang van kolonel.

• Ober-berg-meister - de rang van een officier van het hoofdkwartier van de VII-klasse, wat overeenkomt met een luitenant-kolonel op het militaire rapport.

• Bergmeister, Ober-Hittenferwalter - rang van stafofficier van klasse VIII, overeenkomend met een majoor.

• Mijn landmeter, mechanicus, forstmeister - een rang van een stafofficier van de IX-klasse, die overeenkomt met de kapitein.

• Obercegentner - een rang van een stafofficier van de IX-ste klasse, kwam overeen met de kapitein.

• Gittenferwalter - rang van hogere officier van de X-klasse, komt overeen met de luitenant-kapitein (luitenant).

• Berg-geshvoren - rang van eerste officier van de XII-klasse, komt overeen met een infanterieluitenant (ingenieur tweede luitenant).

• Ober-berg-assayer, rang-meester - rang van eerste officier van de XIII-klasse, kwam overeen met de tweede luitenant.

• Berg-Assayer, Shikhtmeister - de laagste rang van eerste officier van de XIV-klasse, kwam overeen met een onderofficier.

Eerder waren mijnambtenaren verdeeld in generaals, hoofdkwartieren en hoofdofficieren, hoewel ze formeel niet als militair werden beschouwd. Om ze te onderscheiden van de andere civiele afdelingen hadden ze tot 1834 bergrangen. Na de oprichting van het Corps of Mining Engineers (KGI) werden de mijnbouwrangen opgeheven. In de mijnafdeling werden militaire rangen ingevoerd. Hernoemen naar militaire rangen had geen invloed op alle werknemers in de mijnbouw- (en monetaire) afdeling, maar afgestudeerden van het KGI-instituut kregen een militaire rang (voornamelijk luitenants - een rang die gelijk is aan de X-klasse). In 1867, na de transformatie van de KGI tot een civiele afdeling, kregen mijningenieurs het recht om te worden hernoemd naar de overeenkomstige civiele rangen of om het leger te behouden tot de productie in de volgende rang.

Een bijzondere vorm van mijningenieurs

In het Russische rijk werden in de jaren 60 van de 18e eeuw voor het eerst uniformen voor functionarissen van de mijnafdeling geïnstalleerd. Destijds werden aan de meeste functionarissen van de paramilitaire en civiele instellingen en departementen speciale uniformen toegekend. Het berguniform (in de vorm van een kaftan) was genaaid van rode stof met bies (kraag, manchetten, revers, enz.) In groene stof. Het hoofddeksel is een driehoekige zwarte hoed. De militaire eenheden die werden overgebracht naar de jurisdictie van de mijnafdeling en toegewezen aan de fabrieken droegen echter een legeruniform. Vanaf 1804 werden uniformen van een nieuw type geïnstalleerd voor bergfunctionarissen. Nu waren ze gemaakt van blauwe stof met rode biezen en afgezet met zwarte stof. In 1834 kregen mijnbouwklassen en ingenieurs die deel gingen uitmaken van het Corps of Mining Engineers (KGI) een donkergroen uniform van het algemene leger. De bies blijft zwart, maar de randen zijn lichtblauw. Op de knoppen verscheen een speciaal embleem in de vorm van gekruiste hamers.

Mijnbouw training

In 1773 werd de Mijnbouwschool opgericht, die in 1804 werd omgevormd tot het Mining Cadet Corps. De training in het korps werd uitgevoerd volgens militaire programma's. De vier lagere gangen werden cadetten genoemd en de volgende twee werden conducteurs genoemd. Officieren studeerden in de hogere klassen.

De onderwijsinstelling was van een gesloten type. De leerlingen werden onderverdeeld in staat, halfpension en zelfstandigen, afhankelijk van de wijze van betaling voor het onderwijs. Kinderen van adellijke afkomst, het hoofdkwartier en de hoofdofficieren en de koopmansklasse werden geaccepteerd. In het laatste geval werden vooral de kinderen van koopvaardijfokkers uitgekozen. Aan het einde van de 19e eeuw werden de klassenregels versoepeld. Nu konden zelfs boeren- en soldatenkinderen een diploma van mijningenieur halen.

Het onderwijs begon op 12-jarige leeftijd. Het curriculum omvatte vreemde talen (minstens twee), dansen, zingen, schermen, geschiedenis, aardrijkskunde, zoölogie, architectuur, enz. Speciale aandacht werd besteed aan de studie van vreemde talen, die nodig waren voor het lezen van technische literatuur en de vorming van een adellijke kaste. En het onderwijs zelf aan het Mijninstituut werd in het Duits gegeven.

De staat voorzag kinderen van mijnwerkers en ingenieurs van gratis onderwijs "zowel om hun dienst zelf aan te moedigen, als om te respecteren dat deze kinderen, door hun eerste opvoeding, van nature meer geneigd zijn tot dit soort titels dan anderen." Vanuit de schatkist werden reizen naar de hoofdstad en uniformen betaald. Op 20-jarige leeftijd ontving de afgestudeerde de rang van de X-klasse en na 3 jaar - de IX-klasse, die volgens de Table of Ranks het recht gaf op persoonlijke adel. De opleiding van specialisten op een lager niveau werd uitgevoerd door verschillende openbare mijnbouwscholen en -cursussen van de staat en van particuliere fabrieken.

Later begon een uitkering voor het opvoeden van kinderen van 200 roebel. De schatkist wees echter jaarlijks slechts 15 duizend roebel toe voor deze doeleinden. Het is gemakkelijk te berekenen dat deze fondsen slechts 75 fellows konden ondersteunen.

Op 1 januari 1899 studeerden 527 mensen aan het Mijninstituut voor 1-5 cursussen. Meer dan de helft van hen behoorde tot de bevoorrechte landgoederen: 144 van erfelijke edelen, 147 hoofdkwartieren en officierskinderen, 34 van ereburgers. Het is waar dat er onder de studenten ook 56 mensen waren van boeren en soldatenkinderen. Volgens onvolledige gegevens zijn in de periode van 1801 tot 1900 (meer dan 100 jaar!) 1892 mensen afgestudeerd aan het Mijninstituut, of gemiddeld 19 mijnbouwingenieurs per jaar. Het maximale diploma viel op 1900, toen 79 mensen in één keer het diploma van het instituut ontvingen.

In 1899 werd de 2e mijnbouwuniversiteit opgericht - de Yekaterinoslav Higher Mining School. In 1900 werden 128 studenten toegelaten om er te studeren, waarvan 50 afkomstig waren van erfelijke edelen, het hoofdkantoor en de kinderen van de hoofdofficier.

Berg klasse

In zijn publicatie onderzoekt E. Zabolotsky de voorwaarden voor de vorming van een speciale berg (departementale) klasse in het Russische rijk, die vorm begon te krijgen vanaf de tijd van Peter de Grote. Naar zijn mening werd geleidelijk een sociale gemeenschap van 3 niveaus gevormd uit de "bergbewoners". Het lagere niveau bestond uit voormalige belastingbetalende, geregistreerde, staatsboeren, voortvluchtigen, degenen die hun straf uitzaten en andere personen die mijnwerkers van het lagere niveau werden. Het middelste niveau werd gevormd door de lagere ministers, specialisten van verschillende specialiteiten en mijnbouwberoepen, die in de regel geen speciale mijnbouwopleiding genoten. En het hoogste niveau (beroepskaste) bestond uit mijningenieurs, ambtenaren van de mijnbouwadministratie en andere leidinggevenden in de mijnindustrie. Het zijn de vertegenwoordigers van het hoogste bergniveau die het meest worden gekenmerkt door de professionele continuïteit van generaties,de vorming van dynastieën van mijningenieurs in het Russische rijk.

Veel dynastieën werkten in de mijnbouw, wat bijdroeg aan de ontwikkeling van de natuurlijke schatten van het rijk. Onder hen zijn verschillende generaties mijningenieurs uit de Kulibin-dynastie. Ivan Kulibin was een autodidactische monteur die niet eens een schoolopleiding achter de rug had. Zijn technische oplossingen waren echter hun tijd ver vooruit. Vanaf zijn jeugdige jaren beheerste hij draaien, slotenmakerij en uurwerken. Het unieke horloge, door hem gemaakt als een geschenk aan Catherine II, verrukte de keizerin. Ze plaatste hem in 1769 aan het hoofd van de mechanische werkplaats van de Academie van Wetenschappen. Later creëerde de uitvinder een unieke brug over de Neva, de eerste lift, een scootmobiel en andere technische innovaties.

Een autodidactische monteur gaf al zijn zonen een hogere opleiding. Zijn zoon Alexander werd mijningenieur. Op 36-jarige leeftijd beheerde hij al goudmijnen in staatseigendom. Na 3 jaar stierf hij echter per ongeluk tijdens de jacht. Zijn zonen Vladimir, Konstantin en Nikolai zetten het werk van hun vader voort en werden beroemde mijningenieurs. Zoals E. Zabolotsky opmerkt, bedroeg het totale aantal bergdynastieën vanaf het einde van de 18e eeuw tot 1917 256, en het aantal van hun vertegenwoordigers was 763 mensen, of ongeveer 25% van alle afgestudeerden van het Mijninstituut. Bergdynastieën met drie of meer vertegenwoordigers waren goed voor ongeveer 40% van het totaal (99 bergdynastieën, 438 vertegenwoordigers).

Servicevoorwaarden in de mijnafdeling

Mijningenieurs droegen speciale insignes en afdelingsuniformen. Het dragen van een uniform buiten de dienst was optioneel. Octrooien voor de rang van mijningenieur in de rang van officier werden ingediend door het hoofdkwartier van het Corps of Mining Engineers. Rangpatenten voor mijnbouwambtenaren werden verleend bij wijze van productie voor ambtenarij.

Mijnbouwingenieurs die werden ingehuurd, ontvingen salarissen en tafelgeld "volgens rang". Degenen die rechtstreeks in de productie werkzaam waren, ontvingen extra voordelen voor de opvoeding van kinderen en waren lid van de opkomende fondsen. Mijningenieurs dienden in de regel bij staatsbedrijven.

De anciënniteit ging van het moment van productie naar de eerste officier of burgerrang. Vanaf 1858 kregen corpsofficieren op verzoek van particuliere verenigingen het recht om in dienst te treden van particuliere ondernemers voor een periode van maximaal drie jaar. Terwijl ze in commerciële samenlevingen werkten, ontvingen ze salarissen "bij overeenkomst" van de eigenaren van particuliere fabrieken en ambachten, en "bij rang" - van de schatkist tegen het tarief van de helft van het salaris. Vanaf 1861 werd de betaling van salarissen uit de schatkist afgeschaft. Mijnbouwingenieurs die waren aangesteld om in Siberië en Transkaukasië te dienen, kregen voordelen bij de productie van reguliere rangen. In 1887 waren er 498 mijningenieurs in het rijk; in 1896 - 721 mensen; en in 1912 waren er al 1112 mensen. Over het algemeen bekleedden mijningenieurs een hoge positie in de sociale structuur van de Russische samenleving in de 19e eeuw. Bijvoorbeeld,een mijnbouwopzichter moest in het bezit zijn van een diploma mijnbouwingenieur of minimaal een diploma van afstuderen aan een mijnbouwschool. Hij kreeg uniformen, "gratis" huisvesting. Zijn salaris was oorspronkelijk 900 roebel per jaar. Om de 5 jaar kreeg hij voor werk in een mijn bovendien 100 roebel. De sociale status en materiële zekerheid van mijningenieurs versterkten hun sociale zekerheid. Het beroep van mijningenieur heeft altijd voor een goed inkomen gezorgd. Het beroep van mijningenieur heeft altijd voor een goed inkomen gezorgd. Het beroep van mijningenieur heeft altijd voor een goed inkomen gezorgd.

Mijnafdeling pensioen

Het charter inzake pensioenen en forfaitaire uitkeringen voor het mijnbouwdepartement bepaalde dat de rechten op pensioen worden genoten door:

1) mijningenieurs die werkzaam zijn in de centrale instellingen van het Ministerie van Landbouw en Staatseigendom;

2) Mijningenieurs die in lokale mijnbouw- en fabriekskantoren dienen;

3) Mijningenieurs die in de mijnbouwfabrieken, de keizerlijke lapidaire fabriek en de marmerfabriek dienen;

4) Medewerkers van de St. Petersburg Munt;

5) Mijningenieurs die op de testafdeling dienen en enkele andere categorieën van rangen en bedienden van de mijnafdeling.

De belangrijkste voorwaarde voor de benoeming van een staatspensioen op de mijnbouwafdeling is "onberispelijk in de klassen" en voortdurend "in de mijnbouwdienst zijn". Als in de klas rangen, dan werd bij een anciënniteit van 20 jaar een pensioen toegekend ten belope van de helft van het salaris. Als de anciënniteit in de lagere rangen samen en altijd in de mijnbouwdienst in aanmerking werd genomen, dan hetzelfde pensioen, maar al voor 25 dienstjaren. 30 jaar onberispelijk dienstbetoon (later - 35 jaar) gaf recht op een pensioen ter hoogte van een volledig salaris.

De historicus Remizov vergeleek de pensioenen van mijningenieurs en militairen in het midden van de 19e eeuw. Dus de kapitein (mijnonderzoeker) ontving een pensioen van 420 roebel en de luitenant (obermeister) - 300 roebel. Het algemeen pensioen bereikte 4 duizend roebel. Was het pensioen voldoende om een fatsoenlijke levensstijl te behouden? Schat voor uzelf: een poedel tarwemeel kostte in 1818 1 roebel. 18 kopeken, en tegen het einde van de 19e eeuw - 97 kopeken. Roggemeel kostte 50 kopeken. voor een poedel. Een poedel aardappelen kost 1 roebel. en 8 kopeken. Suiker was duur en kostte 6 roebel 15 kopeken. voor een poedel. Een goed huis om in te leven werd aangeboden voor 500 roebel, en een gehuurd appartement in meerdere kamers kostte 12-13 roebel. Een goed pak en laarzen werden verkocht voor respectievelijk 8 en 5 roebel. Prijzen zijn aangegeven voor het midden van de 19e eeuw en gebieden die deel uitmaakten van de bergachtige districten, daarom kunnen ze verschillen van het gemiddelde voor het rijk.

In het geval van het verlies van een kostwinner uit de mijnbouwingenieurs, werden de pensioenen toegekend aan het gezin volgens de algemene regel: de helft voor de weduwe, de andere helft voor de kinderen in gelijke delen. Maar er waren bepaalde beperkingen. Dus als de echtgenoot geen pensioen verdiende, kreeg de weduwe een forfaitair bedrag ter grootte van een jaarsalaris. Bij een anciënniteit van minder dan 10 jaar werd op de toelage slechts een halfjaarsalaris toegekend.

Voor dochters die een pensioen ontvingen voor het verlies van hun vader, hing de hoogte af van het feit of hij tijdens de dienst stierf of al met pensioen was. Bij het huwelijk ontving elk van hen in het eerste geval een forfaitair bedrag van het volledige salaris van de vader en in het tweede geval een volledig pensioen per keer.

Het handvest inzake pensioenen voorzag in het ontnemen van pensioenen van iedereen, "ongeacht geslacht en conditie", in de specifiek genoemde gevallen:

- als ze zich verdorven gedragen;

- misdaden plegen;

- zal worden berecht en schuldig worden bevonden.

Gezinspensioenuitkeringen werden ook beïnvloed als hun echtgenoten en vaders wettelijk hun pensioenrechten werden ontnomen. In dit geval ontving de weduwe de helft van de verschuldigde helft van het pensioen, met andere woorden, slechts een kwart van het aan haar echtgenoot toegewezen pensioen. Het wezenpensioen is echter niet gedaald. Kinderen hebben nooit het pensioen van hun vader verloren.

Dit zijn slechts enkele van de kenmerken van de service van mijningenieurs in het Russische rijk.

Auteur: Mikhail Sukhorukov

Aanbevolen: