Wetenschappers van de Higher School of Economics voerden een onderzoek uit en ontdekten dat 64 procent van de Russen 's avonds,' s nachts of in het weekend werkt.
Een vijfdaagse werkweek met een werkdag van acht uur en twee vrije dagen is de algemeen aanvaarde norm. Maar afwijkingen van dit schema zijn niet ongebruikelijk, en niet alleen hulpdiensten zijn de klok rond, zeven dagen per week actief. Ondertussen hebben dergelijke onconventionele werkschema's volgens wetenschappers negatieve gevolgen voor het menselijk lichaam. Ze omvatten verstoring van biologische en sociale ritmes en verhogen het stressniveau, wat uiteindelijk problemen met de lichamelijke en psychische gezondheid veroorzaakt.
Het verstoren van circadiane ritmes blijkt te leiden tot depressie, hoofdpijn en burn-out, evenals tot verstoring van gezinsrelaties en het sociale leven. Chronische vermoeidheid en slaperigheid kunnen leiden tot ongevallen en letsel op de werkplek. Hoewel de gevolgen van overwerk bekend zijn, was de omvang van het probleem nog onduidelijk.
Onderzoekers van de HSE University besloten om een schatting te maken van het aantal mensen in Rusland dat tijdelijk of permanent werkt buiten het rooster van hun arbeidsovereenkomst. Als basis voor het opstellen van de vragenlijst gebruikten de wetenschappers gegevens van European Social Research, een organisatie die jaarlijks de attitudes, overtuigingen en gedragingen van verschillende bevolkingsgroepen analyseert.
De resulterende cijfers verbaasden de onderzoekers. Volgens hen werkt slechts 41% van de werkende Russen niet 's avonds en' s nachts, en slechts 23% neemt in het weekend rust van het werk. Bovendien werkt elke tweede werknemer minstens enkele keren per maand in de avond- of nachtploeg en werkt elke vierde werknemer meerdere keren per week of elke dag 's avonds of' s nachts. En meer dan een derde van de respondenten werkt tegelijkertijd 's avonds en in het weekend.
Over het algemeen werkt iets meer dan 64% van de Russische werknemers fulltime in niet-standaard roosters. Allereerst zijn dit mannen, senior- en middenmanagers, hooggekwalificeerd productiepersoneel, maar ook arbeiders in de landbouw, de detailhandel en de dienstensector. Als we deze indicatoren vergelijken met de wereldindicatoren, staat Rusland op de vierde plaats na Kroatië (71%), Griekenland (70%) en Polen (65%).
Nikita Shevtsov
