Chipping In Groot-Brittannië: Vakbonden Proberen Alarm Te Slaan. Maar Voor Hoelang? - Alternatieve Mening

Chipping In Groot-Brittannië: Vakbonden Proberen Alarm Te Slaan. Maar Voor Hoelang? - Alternatieve Mening
Chipping In Groot-Brittannië: Vakbonden Proberen Alarm Te Slaan. Maar Voor Hoelang? - Alternatieve Mening

Video: Chipping In Groot-Brittannië: Vakbonden Proberen Alarm Te Slaan. Maar Voor Hoelang? - Alternatieve Mening

Video: Chipping In Groot-Brittannië: Vakbonden Proberen Alarm Te Slaan. Maar Voor Hoelang? - Alternatieve Mening
Video: Gegijzeld door Ransomware! Wat nu? (Consumentenbond) 2024, Oktober
Anonim

De grootste werkgeversorganisatie in het VK en de belangrijkste vakbondsorganisatie van het land uiten hun alarm en bezorgdheid dat Britse bedrijven hun personeel dwingen microchips te implanteren om de veiligheid te verbeteren.

De Britse firma BioTeq, die implantaten aanbiedt voor bedrijven en particulieren, heeft al 150 implantaten geïnstalleerd in het VK.

De kleine chips die tussen duim en wijsvinger in het lichaam worden geïmplanteerd, zijn vergelijkbaar met die voor huisdieren. Ze laten mensen hun voordeur openen, toegang krijgen tot hun kantoor, hun auto starten met een handbeweging en hun medische dossiers opslaan.

BioTeq heeft echter serieuze concurrenten. Een ander bedrijf, het Zweedse Biohax, levert ook menselijke implantaatchips ter grootte van rijstkorrels. In een interview met de Sunday Telegraph zeiden bedrijfsmanagers dat ze al in gesprek zijn met verschillende Britse advocaten- en financiële firma's voor de implantatie van alle werknemers. Volgens Biohax uit Zweden heeft een van de toekomstige klanten van het bedrijf honderdduizenden werknemers.

Image
Image

Het CBI (Confederation of British Industries), dat 190.000 Britse bedrijven vertegenwoordigt, spreekt zijn bezorgdheid uit over dit vooruitzicht.

Een woordvoerder van het CBI zegt: “Terwijl technologie de manier waarop we werken verandert, zorgt het ook voor een duidelijk ongemak voor werknemers. In plaats van innovatie na te jagen, moeten bedrijven zich richten op meer directe prioriteiten en zich richten op de zorgen van hun werknemers."

De TUC (The Trades Union Congress) is ook bezorgd dat het personeel van bedrijven onder dwang kan worden gechipt. Francis O'Grady, algemeen secretaris van het Trade Union Congress (TUC), zegt: “We weten dat werknemers al bezorgd zijn dat sommige werkgevers technologie gebruiken om te controleren en te beheren, waardoor het recht op privacy van hun werknemers wordt verstoord. Door te chippen krijgen bazen nog meer macht en controle over hun werknemers. Er zijn duidelijke risico's op schendingen van de mensenrechten en werkgevers mogen ze niet van zich afschudden."

Promotie video:

Image
Image

Stephen Northam, oprichter en eigenaar van BioTeq, vertelt de Guardian echter dat de meeste van zijn 150 dure implantaten voor bedrijfseigenaren zijn, terwijl er al lang eenvoudiger chips zijn geïmplanteerd in het financiële, juridische en technische personeel van BioTeq-aanvragers. mensen.

Tot nu toe heeft BioTeq alleen simpele chips geïmplanteerd bij medewerkers van een bekende bank, die ermee heeft ingestemd de technologie te testen. Sommige monsters zijn voor testen naar Spanje, Frankrijk, Duitsland, Japan en China gestuurd. eenvoudige standaardchips van BioTeq kosten tussen de € 70 en € 260 per persoon. Norman zelf en alle BioTeq-medewerkers hebben zulke chips.

De concurrenten van BioTeq zijn echter veel verder gegaan. Jovan Österlund, oprichter van Biohax in Zweden en voormalig eigenaar van een piercingsalon, vertelde de Sunday Telegraph hoe zijn microchips, die slechts £ 150 kosten, financiële en juridische firma's kunnen helpen de veiligheid te vergroten: “Deze bedrijven hebben vertrouwelijke documenten waarmee ze omgaan. Met de chips kunnen bedrijven gemakkelijk beperkingen stellen aan de toegang tot deze documenten. En wanneer het aantal werknemers van het bedrijf oploopt tot honderdduizenden, zijn de besparingen op bureaucratische rompslomp voor geheimhouding enorm.

KPMG, een van de vier grootste accountantskantoren, zei echter dat het niet van plan is om zijn werknemers te microchippen en "er onder geen enkele omstandigheid aan zal denken". De boekhoudspecialisten van EY en PwC zeiden ook dat ze niet zouden nadenken over het chippen van hun werknemers. Maar Deloitte en andere bedrijven weigerden eenvoudigweg commentaar te geven.

Aanbevolen: