Wat doen Russische zakenmensen als ze van een werknemer af moeten? Dat klopt, ze verzinnen een reden waardoor de werknemer ongeschikt is voor professionaliteit en wordt ontslagen op grond van het relevante artikel van de arbeidswet.
Hoe handelen zakenlieden van ontwikkelde kapitalistische landen in een dergelijke situatie? Verlaagd in overeenstemming met de wet, compensatie betalen.
Wat doen Japanse zakenlieden? Maar dit is heel interessant.
In fabrieken en in de kantoren van bedrijven zijn er speciale kamers die "idle rooms" worden genoemd. Daarin speelt de werknemer, die zich moet ontdoen, urenlang videogames tijdens een vlucht, kijkt naar een film of videoclips en is in het algemeen rondlopend. De Japanners zijn van mening dat de werknemer heel snel moe zal worden van zo'n tijdverdrijf, hij zal willen werken en hij zal uit vrije wil stoppen, waardoor de werkgever geen compensatie hoeft te betalen.
Denk je dat deze ontslagmethode wortel zou hebben geschoten in Rusland? Hoe lang zou je in zo'n kamer kunnen luieren terwijl je een salaris krijgt?
