In de moderne wereld echter, zoals in de oudheid, kunnen niet veel mensen vanaf nul bepaalde hoogten bereiken. Het is niet dat succes niet naar anderen komt, maar het is echt succes dat wordt bedoeld. wanneer een persoon zijn doel bereikt, nadat hij door verschillende beproevingen en tegenslagen is gegaan, wat er ook gebeurt. Natuurlijk kun je bijvoorbeeld gewoon winnen met kaarten bij de dwaas door op een avond met je vrienden te spelen. En het wordt ook een succes. Maar dit gaat niet over zo'n klein succes, maar over echt geweldige dingen. Dergelijke daden verdienen alle respect, en vaak de afgunst van anderen. Ja, maar kleine successen zijn ook in deze lijst opgenomen.
Waarom zijn verschillende persoonlijke groeitrainingen nu zo populair en populair? Omdat sommige mensen ze natuurlijk nodig hebben. Voor iemand die iets in het leven wil bereiken, maar faalt. Voor iemand die niet met de stroom meegaat, maar iets meer wil dan het simpele leven van een harde werker.
Meestal hangt dit verlangen naar ontwikkeling af van materiële factoren, d.w.z. mensen willen niet zozeer persoonlijke ontwikkeling als wel materiaal. Mooi leven, jachten, resorts, jonge schoonheden naast je, etc. Mensen willen mooi leven. Dit speculeren verschillende coaches tijdens de training. Ervoor zorgen dat u door naar hun lezingen te luisteren ongetwijfeld rijke en succesvolle alfamannetjes zult worden. Vrouwen zullen zich aan je hechten, mannen respecteren en geld zal drijven. Vanwege hun natuurlijke hebzucht, luiheid en verlangen om alles in één keer te krijgen, vallen mensen voor dergelijke trucs en melden ze zich aan voor trainingen. Tegelijkertijd goed geld voor hun auteurs.
Maar de auteurs van deze trainingen gebruiken eenvoudige methoden van collectieve hypnose, waarbij een persoon, onder invloed van anderen, begint te doen wat de coach zegt. Coaches inspireren hen dat ze de beste zijn en alles kunnen, maar wanneer ze deze vaardigheden in de praktijk proberen te brengen, raakt een persoon gefrustreerd omdat hij zichzelf echt succesvol en zelfverzekerd vindt, maar het gaat nooit bergopwaarts, meisjes blijven niet hangen, en mannen respecteren nog steeds niet.
Maar de sleutel tot enig succes is al lang afgeleid in de eenvoudigste formule en wordt veel gebruikt door mensen. Om in dit of dat bedrijf te slagen, moet u er catastrofaal aan werken. Er is een sterke wil nodig, die het niet mogelijk maakt om bij de eerste moeilijkheden voorbij te gaan, maar om door te gaan wat begonnen is, wat er ook gebeurt. Nou, en de beroemde formule: "Geduld is de sleutel tot succes!"
Geduldig wachten, hard werken en niet stilstaan bij uitdagingen is alles wat u moet weten om succesvol te zijn. Een ander ding is dat het soms allemaal erg moeilijk is. Maar hoe moeilijker het pad, hoe zoeter de overwinning!
Maar wat is de essentie van persoonlijkheid bij het vormen van succes? Waarom worden trainingen persoonlijke groeitrainingen genoemd? Omdat hun auteurs weten hoe belangrijk het is voor het bereiken van bepaalde doelen, is de persoonlijkheid van de persoon. Het is tenslotte de persoonlijkheid die de indicator is voor succes.
Het is duidelijk dat de term "persoonlijkheid" ook kan worden gebruikt voor zeer zwakke, hulpeloze mensen. In forensisch onderzoek houden ze ook van 'identificeren'. Om het belang en de hoge graad aan te duiden, kan deze term daarom met een hoofdletter worden gebruikt, waarmee wordt aangetoond dat dit niet alleen een man uit een grijze massa is, maar in werkelijkheid een Persoonlijkheid.
Promotie video:
Tegelijkertijd wil ik degenen die kunnen worden toegeschreven aan de grijze massa van mensen niet beledigen. Alle mensen zijn verschillend, en ieder zijn eigen. Maar we hebben het precies over degenen die echt sterk willen zijn en hun gewaagde doelen willen bereiken.
Er is een term "Persoonlijkheidscultus", die ooit algemeen werd gebruikt om het politieke systeem onder I. Stalin te beschrijven. Aanhangers van het stalinisme reageerden als volgt op kritiek: "Wel, er was een persoonlijkheidscultus, daar ben ik het mee eens, maar er was ook een persoonlijkheid!"
Als deze of gene heerser geen Persoonlijkheid had, zouden zijn successen bij het besturen van deze of gene staat te verwaarlozen zijn. Ik zal hier geen karakteristieken aan een of andere heerser geven, maar ik wil de nuance van het hebben van een Persoonlijkheid benadrukken. Deze individuen waren lang niet altijd humaan of gedroegen zich zelfs bloeddorstig, maar we hebben het over de betekenis van de Persoonlijkheid van deze of gene persoon.
Het blijkt dat om succes te behalen in een heel moeilijke kwestie, je jezelf eerst in een Persoonlijkheid moet veranderen, d.w.z. word zelf een persoon. Dit betekent dat de omvang van succes direct afhankelijk is van de omvang van persoonlijke groei. Hoe meer ontwikkeld en sterk uw persoonlijkheid is, hoe meer succes u kunt behalen. Met andere woorden: persoonlijkheid is een indicator van succes.
Wat is de persoonlijkheid van een sterk persoon? Het belangrijkste verschil met gewone stervelingen is dat een ontwikkelde Persoonlijkheid een ontwikkelingsvector heeft. Die. ze is klaar om zich constant te ontwikkelen, zonder ergens voor te stoppen, terwijl de persoonlijkheid van een eenvoudige binnenplaatsgopnik zich helemaal niet ontwikkelt. Zijn lichaam ondergaat fysiologische veranderingen, veroudering, maar zijn geest staat stil en stopt op een bepaalde leeftijd. Dit betekent dat zo'n niet-ontwikkelende persoonlijkheid geen vectororiëntatie heeft.
Als je kijkt naar al succesvolle mensen: beroemde artiesten, atleten, zakenmensen, wetenschappers, enz. - het is met het blote oog direct zichtbaar dat elk van hen een expert is in hun vakgebied. De gerenommeerde hartchirurg voert uitstekende hartchirurgie uit. De zakenman heeft een groot bedrijf en zijn bedrijf floreert. De atleet is de winnaar van verschillende competities, enz. Elk van hen heeft zijn leven gewijd aan een of ander bedrijf en doet het zo goed dat dit is wat ervoor zorgt dat andere mensen hem respecteren en jaloers op hem zijn.
Dergelijke mensen hebben natuurlijk een goede materiële zekerheid. Maar als ze gefixeerd zouden zijn op het feit dat ze veel geld willen, dan zouden ze om een simpele reden geen succes kunnen behalen in dit bedrijf. Elke keer dat je probeert om succesvol te zijn, kom je moeilijkheden tegen die je ervan weerhouden om het te doen. Tegelijkertijd kan de motivatie afnemen en kan moedeloosheid overwonnen worden. En als je elke keer slaagt, met elke moeilijkheid, dan kun je helemaal geen succes behalen. Met niets.
Dan is het helemaal onmogelijk om iets te worden. Dan kan een persoon zich bij de grijze massa voegen. Daarom is het bij het ontwikkelen van een persoonlijkheid belangrijk om een soort bedrijf te hebben of te vinden dat je zo in beslag neemt dat je er ongekende hoogten in zult bereiken. Of het nu gaat om sport, zaken, wetenschap, kunst, elk handwerk of iets anders. Maakt niet uit. Het belangrijkste is om iets te hebben waarin je een eersteklas specialist kunt zijn.
Daarna zul je materiële steun krijgen, en de liefde voor vrouwen en het respect van mannen. En het is allemaal zo eenvoudig, maar veel mensen begrijpen dit niet of willen gewoon niets doen. Er zijn een paar. Het is één ding als je wilt, maar je kunt en weet niet hoe, en het is iets anders als je het niet weet en zelfs niets wilt weten. Je bent tevreden met je saaie leven in de vorm van een leeg tijdverdrijf met een soort vervanger voor het leven: tv, computerspelletjes, alcohol enzovoort (er zijn er veel).
Hoe kun je je persoonlijkheid ontwikkelen als training in wezen alleen maar geld en tijd afpersen? Jezelf ontwikkelen. Zoals we al hebben ontdekt, moet je, om een mens te worden, om echt een Persoonlijkheid te worden, eerst uitzoeken wat en wat ik in feite moet doen. Maar deze vraag is voor velen erg moeilijk. Veel mensen die naar zichzelf op zoek zijn, die geen plek voor zichzelf kunnen vinden, kunnen geen doel vinden. Het ene aanpakken is niet interessant, het andere proberen is ook niet interessant. Ze vragen zich af: wat interesseert mij dan? - en krijg geen antwoord. Niets! Niets interessants. En er zijn veel van dergelijke mensen.
En wat is het probleem met zo'n vruchteloze zoektocht? Het probleem is motivatie! Het probleem is van psychologische aard. Iemand heeft tijdens zijn jeugd om de een of andere reden niet de juiste opvoeding van zijn ouders ontvangen. En op volwassen leeftijd heeft hij geen bepaald verlangen naar de verwezenlijking van welk bedrijf dan ook. Dus we ontdekten de reden. Immers, een menselijke persoonlijkheid begint zich niet op de leeftijd van 20 te vormen, maar veel eerder - op zeer jonge leeftijd, wanneer hij de hele tijd doorbrengt met zijn ouders, en dan kleuteronderwijzers en leraren. Maar in onze realiteit besteden ouders vaak niet de juiste aandacht aan het kind. Ik bedoel niet alleen "pusi-pusi-eet-pap", maar probeert hem iets te leren.
Wat is tenslotte onderwijs? Veel mensen begrijpen ouderschap als moederschap. Voeden, aankleden, schoenen geven, afleveren op de kleuterschool / school, etc. Die. puur huishoudelijke spullen. Ouderschap moet echter niet worden verward met zorg. Opvoeding is het overdragen van uw ervaring op de jongere generatie. Die. als een ouder zijn kind iets leert. Daarom worden de zogenaamde kleuterleidsters tevergeefs geroepen, omdat ze daar echt niets leren. Dit zijn geen opvoeders, maar opzieners. Ze houden in feite eenvoudig toezicht op het kind, zijn huishoudelijke behoeften, zodat het niet klimt waar hij niet zou moeten klimmen, op tijd eet en slaapt, d.w.z. alleen voor de kinderen zorgen als de ouders dat niet kunnen.
Daarom zijn veel onzorgvuldige ouders oprecht van mening dat ze hun ouderlijke plicht vervullen door aan zijn dagelijkse behoeften te voldoen, een tekenfilm op tv aan te zetten, eten te geven, schoenen aan te trekken, zich aan te kleden. En het kind groeit op tot middelmatig. Onderwijs houdt ook de overdracht van hun ervaring in. En het gebeurde zo bij ons, bij zoogdieren, dat het leerproces bij kinderen plaatsvindt door het gedrag van een ouder persoon te kopiëren, die een soort autoriteit geniet bij het kind. Simpel gezegd, het kind kopieert het gedrag van zijn ouders.
Bedenk dat concentratiekampgevangenen ook te eten en gekleed kregen, terwijl hun persoonlijkheid voor niemand belangrijk was, ze werden bewaard "voor de slacht". Daarom is het niet voldoende om kinderen alleen te voeden en te kleden - ze hebben nog steeds onderwijs nodig. Bij alle dieren zijn ouders bezig met het opvoeden van hun welpen, leren vliegen, jagen, leren zelfstandig in de wereld te leven en te overleven, en alleen onze, menselijke domme ouders, geloven dat het voldoende is om wat voedsel in hen te proppen en ze een tablet met spelletjes te geven! Tenslotte brengt zelfs de eigenaar puppy's groot, treinen!
Als zijn vader een sterke, zelfverzekerde man is, groeit de zoon op tot een sterke, wilskrachtige persoon. Als een moeder graag driftbuien krijgt, altijd ongelukkig is met alles en in het algemeen een teef is, dan groeit haar dochter op tot een bitchy feeks. We kopiëren het gedrag van onze ouders, en als onze kinderen "slecht" opgroeien, dan is het in grotere mate onze schuld en niet die van hen (kinderen). Wij zijn hier verantwoordelijk voor. Dus we gedroegen ons als dieren, hoewel dieren zich beter gedragen!
Laten we daarom terugkeren naar de ontwikkeling van persoonlijkheid en de zoektocht naar zichzelf. Gebrek aan motivatie is te wijten aan de leegte in ons die onze ouders tijdens onze groei niet konden vullen. Kijk naar de kinderen van rijke mensen. Nee, niet onze zogenaamde oligarchen, die hun fortuin hebben verdiend met de criminele privatisering van de jaren 90, maar met echt rijke mensen. Die zijn opgeleid in prestigieuze instellingen. Kinderen van beroemde computerreuzen zoals Bill Gates gebruiken bijvoorbeeld helemaal geen computers. Het is onwaarschijnlijk dat u ze bij computerspelletjes tegenkomt. Ja, natuurlijk zijn kinderen kinderen en niemand heeft grappen geannuleerd. Maar wat hebben hun ouders onderweg naar buiten? Wat voor soort mensen worden hun kinderen? Ze kennen verschillende vreemde talen, weten hoe ze een muziekinstrument moeten bespelen, begrijpen de exacte en humanitaire wetenschappen. Simpel gezegd,leiders worden door hen opgeleid, geschoolde intellectuelen worden opgeleid, persoonlijkheden worden uit hen gesmeed, en niet een grijze massa. Aanvankelijk werden deze kinderen geboren voor deze geweldige doeleinden, en niet alleen dronken werden op een feestje verwekt.
Ze ontwikkelen zich mentaal, fysiek, cultureel en moreel. In ons informatietijdperk is er zoveel informatie beschikbaar - doe het praktisch gratis! Maar ouders spugen nog steeds op hun kinderen. Ze hebben geen tijd. Ze verdienen geld. Zij, arm en ongelukkig, hebben twee banen om hun gezin te voeden. Ze hebben zoveel dingen te doen, en ze moeten daar en hier op tijd zijn. Of, meer precies, zogenaamd om het gezin te voeden, maar in feite proberen ze er gewoon op deze manier van af te komen en nemen ze de tijd voor zichzelf om in hun "wensen" te voorzien:
- koop een dure (of niet noodzakelijke) auto, of verander hem in een nieuwe, duurdere, “het is tenslotte niet alsof je er je hele leven mee rijdt! Je moet ergens naar streven!”;
- dure reparaties uitvoeren in het appartement, anders "de buren zijn zo mooi!";
- een ander appartement kopen op basis van een hypotheek, terwijl je vervolgens 15-20 jaar aan de bank hangt;
- ga naar een resort, want de langverwachte vakantie is gekomen, en "hoe is het zonder mij in Turkije?!";
- ontspan met vrienden, hang rond in de club / bar / op een feestje, zoals alle volwassenen, we zijn moe na het werk! We hebben het recht!;
- zit domweg bij een tv of monitor.
En hoe zit het met de kinderen? En laat de kinderen hun lessen leren, maar we hebben geen tijd, we hebben het druk! Met hen lesgeven is niet sterk genoeg, ik had een heel moeilijke dag, ik was moe. En echt, zo'n levensstijl is erg vermoeiend. Je kunt bijvoorbeeld naar een dorp verhuizen en gaan boeren.
Daarom blijkt dat een persoon leegte van binnen heeft. Hij lijkt iets te willen, maar hij weet niet wat. Er is niets om van af te duwen, niets om iets aan te merken. Het is gewoon de leegte die hij vult met verschillende vervangers voor het leven: voor het scherm liggen, bier drinken met vrienden, computerspelletjes spelen, verdwijnen op het werk, verschillende zinloze activiteiten ondernemen om op de een of andere manier zijn innerlijke leegte op te fleuren.
Nou, wat nu te doen? Dus zulke mensen rennen naar verschillende trainingen, ze denken dat hun persoonlijkheid onmiddellijk zal groeien - en ze zullen succes boeken, op één lijn komen te staan met de eigenaren van grote bedrijven. Maar er gebeurt niets. Ze worden niet zo, en het hoofd wordt steeds meer gevuld met illusies.
In dit geval moet u naar een psycholoog gaan en al deze tekortkomingen bij uzelf oplossen. U kunt het zelf doen, maar het duurt langer. Werk op individueel advies en aanbevelingen van een psycholoog aan motivatie, analyseer je verleden, je tekortkomingen in het verleden, fouten, zoek naar hun wortels en werk ze uit. Eerst moet je al het vuil verwijderen dat zich al die jaren in een persoon heeft opgehoopt, en pas dan nadenken over succes. Om "schoon water in een emmer te gieten, moet u eerst het vuile water uitgieten en het schoonmaken."
Pre- en post-perestrojka tijden, de onstuimige jaren negentig en nul - allemaal hetzelfde - de periode van verandering. Zoals een oud Chinees spreekwoord zegt: "God verhoede dat je in een tijdperk van verandering leeft". Als er geen stabiliteit is, haast de mensheid zich van hoek naar hoek. Oude instellingen brokkelen af, maar nieuwe zijn nog niet rijp. En dit alles wordt weerspiegeld in de gewone mensen. Maar wat het ook mag zijn, u kunt onder alle omstandigheden altijd tijd vrijmaken voor uw kinderen. En zelfs als honger en ondervoeding, zoals vaak in de geschiedenis gebeurde, maar in deze tijd werden mensen mensen en individuen. Hieruit volgt dat de vorming van de persoonlijkheid van een kind iets heel eenvoudigs en gratis van ouders vereist: aandacht. Maar niet alleen de aandacht van domme moeders en vaders, volgens het principe van "shushi-pushi", maar echte pogingen om te leren van hun eigen ervaring.
Auteur: Oleg Prikhodko