De intelligentietest is 110 jaar geleden uitgevonden door de Franse psycholoog Alfred Binet. De term IQ werd in 1916 bedacht door de Amerikaan Lewis Theremin. De test wordt gebruikt om intelligentie te beoordelen. En bekritiseerd omdat ze dat niet deden.
IQ is een maatstaf voor de geest
Dit is de belangrijkste mythe. Een persoon begint het IQ te beschouwen als bijna de hoeveelheid intelligentie. Vanuit het oogpunt van psychologen heeft een persoon een hoog niveau van intelligentie, wanneer hij zich snel kan aanpassen in een nieuwe omgeving en nieuwe problemen kan oplossen. Daarom krijgen crisismanagers het meeste. Als een persoon met succes alle obstakels overwint en onderweg enige speciale kennis verwerft die in de toekomst erg nuttig voor hem zal zijn, wordt hij als slim beschouwd. De geest is een relatief concept; het kan natuurlijk niet worden gemeten. En IQ is IQ, niet de intelligentie zelf.
IQ is een constant getal voor een persoon
Er wordt aangenomen dat dit een soort oordeel is: als een lage coëfficiënt werd bepaald in de kindertijd, betekent dit dat dit de rest van je leven zo zal blijven, hoewel zelfs per definitie, aangezien dit een coëfficiënt is, het kan en moet veranderen. Een studie aan de Universiteit van Michigan door de Zwitserse wetenschappers Suzanne Jaggy en Martin Buschkühl heeft aangetoond dat ten minste één aspect van IQ - de zogenaamde vloeistofintelligentie, of algemeen cognitief vermogen onafhankelijk van een bepaalde discipline - kan toenemen. Vloeibare intelligentie is gebaseerd op kortetermijngeheugen. De onderzoekers verzamelden vier groepen vrijwilligers en gaven ze een bepaald aantal audio- en videobeelden die ze moesten onthouden en reproduceren. Dergelijke trainingen werden om de paar dagen een half uur uitgevoerd. Alle vrijwilligers hadden een vloeiende intelligentie die na elke trainingssessie groeide.
Promotie video:
IQ is een racistische uitvinding
Dit is een puur Amerikaanse mythe, aangezien beschuldigingen van racisme in de Verenigde Staten een gangbare praktijk zijn in het sociale leven. De misvatting is wijdverbreid onder vertegenwoordigers van nationale minderheden, die om de een of andere reden na de test een laag IQ kregen. Natuurlijk niet. De test is sterk afhankelijk van de omgeving waarin iemand leert en wordt opgevoed. Lage IQ's bij minderheden zijn het resultaat van discriminerend onderwijsbeleid en de omgeving waarin ze zijn opgegroeid.
IQ is de beste manier om cognitieve vaardigheden te beoordelen
Het is het populairst en waarschijnlijk het handigst, maar meer niet. De Western University of Canada heeft onlangs de grootste studie in de geschiedenis uitgevoerd naar IQ en cognitieve beoordeling. Het werd bijgewoond door 100.000 mensen die 12 tests doorstaan om geheugen, aandacht, redenering en planvermogen te beoordelen. De resultaten toonden aan dat bij het beoordelen van een breed scala aan cognitieve vaardigheden het noodzakelijk is om ten onrechte één factor te gebruiken om ten minste drie functies te gebruiken: het vermogen om te redeneren, kortetermijngeheugen en verbaal vermogen.
IQ - eenzijdige indicator
Je hoort vaak: "Ik ben maar een humanist, dus ik kan niet slagen voor wiskundeopgaven." Het is inderdaad een vrij veel voorkomende misvatting dat kennis op een bepaald gebied helpt om een hoger IQ te krijgen. In feite gaat IQ over intelligentie in het algemeen, ongeacht professionele neigingen. Onderzoek toont aan dat intelligentie op verschillende gebieden kan worden gestuurd, maar afkomstig is van één mentaal vermogen. Dat wil zeggen, de basis van intelligentie is hetzelfde - en het wordt gemeten door IQ. Globaal genomen doorloopt een slim persoon alle taken goed, terwijl een domme het meest faalt.
IQ slaat nergens op
Heel, heel veel mensen denken en zeggen steeds vaker dat er geen plaats zou moeten zijn voor formalisme bij het beoordelen van menselijke eigenschappen, waaronder intelligentie. Volgens een aantal psychologen zijn cognitieve tests schadelijk, omdat ze een vals idee van menselijke vermogens creëren en de proefpersonen vaak traumatiseren. Hoe het ook zij, IQ blijft de beste manier om intellectueel potentieel te voorspellen. Bovendien is het beduidend beter dan motivatietests, omdat ze gemakkelijk te 'faken' zijn. IQ wordt wereldwijd veel gebruikt, zowel in onderwijsinstellingen als bij het solliciteren, dus het is te vroeg om ermee op te geven.
