10 Redenen Waarom U Faalt - Alternatieve Mening

Inhoudsopgave:

10 Redenen Waarom U Faalt - Alternatieve Mening
10 Redenen Waarom U Faalt - Alternatieve Mening

Video: 10 Redenen Waarom U Faalt - Alternatieve Mening

Video: 10 Redenen Waarom U Faalt - Alternatieve Mening
Video: Барри Шварц: Парадокс выбора 2024, September
Anonim

De belangrijkste reden waarom we niet bereiken wat we willen, is verborgen in onszelf. We vernietigen met onze eigen handen wat ons dichter bij onze dromen brengt. Het is de moeite waard om te begrijpen hoe en waarom we dit doen en hoe we uit deze vicieuze cirkel kunnen komen.

We hebben allemaal wel eens een mislukking meegemaakt. Hier kunnen veel redenen voor zijn, maar om eerlijk te zijn, komen ze in de meeste gevallen allemaal neer op één ding: wanneer het leven ons kansen biedt, hebben we de neiging de druk en moeilijkheden te vermijden die gepaard gaan met vooruitgang. Het is veel gemakkelijker om onmiddellijk met een nederlaag in het reine te komen: je weet nooit wat je te wachten staat op weg naar je droom?

En hier zijn de top 10 redenen voor mislukking, dit zijn complete strategieën om te voorkomen dat je aan jezelf moet werken. Door deze strategieën te volgen, zullen we gedoemd zijn te mislukken. Lees en huil.

1. Je bent bang om op te vallen

Elke samenleving houdt toezicht op elk van haar leden, zodat hij geen buitensporig zelfvertrouwen vertoont.

Ralph Waldo Emerson, Amerikaanse essayist, dichter en filosoof

Mensen vinden het niet leuk als anderen veranderen of dingen doen waardoor ze zich ongemakkelijk voelen. Wanneer je jezelf uitdaagt op weg naar je ideaal, zien anderen het als een bedreiging voor hun innerlijke balans. Het succes van anderen zorgt ervoor dat ze nadenken over hun eigen mislukkingen en verspild potentieel. Dit is behoorlijk frustrerend, dus de meeste mensen zullen agressief op je acties reageren.

Promotie video:

Image
Image

Dit is de waarheid van het leven. Als je iets bijzonders wilt bereiken, iets dat je onderscheidt van alle anderen, moet je begrijpen dat je anders bent en ermee leren leven. Mensen zullen je raar, gek, egoïstisch, arrogant, onverantwoordelijk, irritant, dom, grof, oppervlakkig, onzeker, dik en lelijk noemen. Ze zullen proberen je "terug te brengen naar de realiteit", je te laten gedragen als een "normaal" persoon. Misschien zullen degenen die het dichtst bij je staan het meest wreed tegen je zijn. Als je niet genoeg vertrouwen hebt in je ideeën en verlangens, kom je niet ver.

2. Het ontbreekt je aan vasthoudendheid

In 2009 publiceerde Karl Marlantes eindelijk de Matterhorn, gebaseerd op zijn eigen herinneringen aan de oorlog in Vietnam. Het boek werd een bestseller. De New York Times noemde het 'een van de diepste en meest indrukwekkende artikelen over de oorlog'. Volgens de auteur van The Fall of the Black Hawk Down, Mark Bowden, is The Matterhorn het beste boek over de oorlog in Vietnam.

Hoe kwam Marlantes tot zo'n succes? 35 jaar lang werkte hij om zijn boek gepubliceerd te krijgen. Dit is meer dan de helft van zijn hele leven. Hij herschreef het manuscript zes keer. In de eerste twee decennia nadat het boek was geschreven, wezen uitgevers de roman af zodra ze het lazen.

Er zijn nogal wat van dergelijke verhalen. Denk aan Walt Disney, die als middelmatig werd beschouwd. Twintig jaar lang haalde hij Pamela Travers over om in te stemmen met de aanpassing van haar boek.

De meesten van ons geven het te snel op op weg naar ons gekoesterde doel. En bijna elk succesverhaal is ook een verhaal van doorzettingsvermogen en strijd. Niets dat echt de moeite waard is, komt gemakkelijk.

3. Het ontbreekt je aan nederigheid

Verwar bescheidenheid niet met verlegenheid. Veel mensen, die nauwelijks iets hebben bereikt, beginnen zichzelf als experts in hun vakgebied te beschouwen. Bescheidenheid betekent weten dat je niet alles weet.

Echt geweldige mensen weten dat ze niets weten.

Interessant is dat mensen wier prestaties niet iets bovennatuurlijks vertegenwoordigen, vooral graag over hun succes praten. Zij zijn het die vaak coaches worden en iedereen en alles beginnen te leren hoe ze hoge resultaten kunnen behalen in hun bedrijf. Omgekeerd zeggen mensen die 'zichzelf hebben gemaakt', echte doorbraken hebben gemaakt in hun branche, meestal weinig over hoe ze daaraan zijn gekomen. Ze bagatelliseren hun prestaties of ze noemen ze gewoon niet. In plaats daarvan geven zulke mensen toe dat ze fouten maken, praten ze openlijk over hun zwakheden en wat ze nog moeten leren.

4. Je hebt problemen met het leggen van verbindingen en het opbouwen van sterke relaties

In de moderne wereld is de vaardigheid om met mensen te communiceren buitengewoon belangrijk. Er zijn zelfs aparte trainingen over het beheersen van netwerken. In sommige industrieën zonder kunst is netwerken buitengewoon moeilijk om vooruit te komen (bijvoorbeeld de muziekindustrie). Bovendien hoef je alleen maar mensen om hulp te kunnen vragen. Soms verstoren onze angst, twijfel aan onszelf of, omgekeerd, arrogantie onze communicatie met andere mensen en zorgen ervoor dat we waardevolle kansen missen die ons hele leven kunnen veranderen.

Image
Image

66% van de ingehuurde werknemers kent iemand van het bedrijf waarvoor ze gaan werken. Maar zelfs buiten de zakelijke communicatie om, kan de zoektocht naar isolatie al uw inspanningen ondermijnen. Bovendien leidt het vaak tot depressies. Het vermogen om sterke romantische relaties op te bouwen hangt ook nauw samen met het vermogen om de juiste mensen te ontmoeten en vruchtbaar met hen om te gaan.

5. Je maakt liever ruzie dan het advies van iemand anders op te volgen

Willen bewijzen dat je gelijk hebt in plaats van jezelf te verbeteren, is een gegarandeerde weg naar mislukking. Om succesvol te zijn, moet je een feedbacklus volgen: probeer iets te doen → krijg feedback over de resultaten → haal er nuttige informatie uit → probeer iets nieuws.

Mensen die liever doodgaan dan hun standpunt heroverwegen, doorbreken vaak deze ketting en accepteren geen feedback. Daarom zullen ze nooit veranderen.

Dit betekent niet dat we moeten luisteren naar al het advies dat ons wordt gegeven. Het gaat erom rekening te houden met de informatie die als feedback naar ons toekomt, ongeacht of we deze nuttig vinden of niet. Je moet niet koste wat het kost je standpunt verdedigen, alleen om te zien alsof je al die tijd gelijk had.

Mensen die aan dit probleem lijden, zijn meestal erg intelligent en buitengewoon onzeker. Dit is een slechte combinatie. Hoe slimmer een persoon is, hoe langer hij zijn mislukkingen zal beredeneren en excuses voor zichzelf zal vinden. Hij gebruikt al zijn intellect om een verdedigingsmechanisme op te bouwen voor zijn kwetsbare ego.

6. Je bent teveel afgeleid

We controleren de VKontakte-nieuwsfeed, Facebook, klimmen in de mailbox, Facebook opnieuw, VKontakte opnieuw, wat een coole strip, delen het op Facebook, controleren de mail opnieuw, reageren op het VKontakte-bericht, wauw, foto's met katten, delen en door hen herhalen we vanaf het allereerste begin.

Image
Image

Herken je jezelf?

Het is niet de moeite waard om je tijd aan te besteden, toch?

7. Je neemt geen verantwoordelijkheid voor wat er met je gebeurt

Verzin je constant excuses voor jezelf? Op deze manier kom je niet vooruit. Om problemen op te lossen, moet u uw leven in eigen hand nemen. Maar je kunt het leven niet beheersen als je er geen verantwoordelijkheid voor neemt. Daarom, als u geen verantwoordelijkheid neemt, zult u falen.

Ja, het is erg verleidelijk om de schuld voor wat er gebeurt op externe factoren te werpen, erop te staan dat je niets kon doen, dat het je niet te verwijten valt, hij kwam zelf. Maar misschien is het toch de moeite waard om jezelf een denkbeeldige klap in het gezicht te geven en je bijdrage aan de huidige situatie nuchter te beoordelen? Hoe eerder u het doet, hoe eerder u het kunt repareren.

8. Je gelooft niet dat succes mogelijk is

Om te winnen, moet je geloven in de mogelijkheid van een overwinning. Dit gaat niet over zelfvertrouwen, en er is niets bovennatuurlijks aan. Uw onderbewuste perceptie van uw capaciteiten heeft invloed op de werkelijke productiviteit. Bijvoorbeeld onderzoek naar zelfbedrog en de relatie met succes in competitie. toonde aan dat atleten die weliswaar niet waar waren, maar een positief beeld van hun kunnen, betere resultaten lieten zien dan atleten met een meer realistische of pessimistische houding.

Image
Image

Bovendien vinden mensen die hun capaciteiten overschatten het veel gemakkelijker om hogerop te komen. Het is gemakkelijker voor hen om te beginnen met acteren. En als je van je fouten leert, vind je uiteindelijk succes. Daarom kan een kleine illusie soms nuttig voor je zijn.

9. Je bent bang om onverschillig te zijn

Veel mensen krijgen het virus van onverschilligheid. Niets inspireert hen echt. Zulke mensen durven zich niet volledig aan een bedrijf, project of doel te wijden. Velen van hen geven het heel snel op. Anderen verliezen gewoon hun interesse. En velen hebben niet eens de kracht om te beginnen.

Chronische onverschilligheid is een verraderlijk verdedigingsmechanisme. Het ondermijnt de motivatie en inspiratie die nodig zijn om er vanaf te komen. Zo komt iemand in een vicieuze cirkel terecht.

Op een onbewust niveau zijn veel mensen bang om iets uit alle macht te doen, omdat ze begrijpen dat ze kunnen falen. Dit falen kan een stroom van gedachten in hen veroorzaken, waarop hun psyche helemaal niet is voorbereid: vragen over hun eigen betekenis, competentie, de vraag of je liefde waard bent, enzovoort.

Gewoonlijk raken mensen die dit mechanisme gebruiken er pas vanaf wanneer zich een nieuwe emotioneel stressvolle situatie in hun leven voordoet, waarmee ze het hoofd kunnen bieden.

10. Diep van binnen denk je dat je niet verdient wat je wilt

Steeds vaker komen we bij de belangrijkste reden van mislukking, die vaak achter het bovenstaande schuilgaat. Het is het vertrouwen dat u niet waardig bent wat u zou willen ontvangen.

Velen (of zelfs de meesten) van ons hebben onze meest onaangename gevoelens en ideeën over onszelf onderdrukt, maar dit is hier niet uit verdwenen. Deze ideeën ontwikkelden zich op verschillende manieren: iemand werd op school gepest, iemand kreeg constant van leraren of ouders te horen dat hij niets zou bereiken in het leven, iemand werd niet aardig gevonden door leeftijdsgenoten vanwege hun capaciteiten. Dit alles laat een afdruk achter die moeilijk te verwijderen is. Dientengevolge veroorzaakt de gedachte aan het behalen van hoge resultaten vaak ongemak bij ons.

Als we het gevoel hebben dat iets niet rechtmatig van ons is, vinden we altijd een manier om er vanaf te komen.

Door de nadelen en voordelen van een hoge positie voelen sommigen zich koningen, terwijl anderen zich bedriegers voelen. Soms, wanneer we succes naderen, begint een vertrouwde innerlijke stem in ons te spreken, die onze angsten en twijfel aan ons 'voedt', totdat we alles vernietigen wat we hebben bereikt. Het kan een relatie zijn met de allerbeste mensen die we hebben ontmoet, een droombaan waar we aarzelen aan te beginnen, een unieke creatieve kans die we inruilen voor meer praktische bezigheden.

Wat het ook is, verborgen angsten komen naar de oppervlakte en vinden een manier om te vernietigen waar je naar streeft. Om precies te zijn, ze dwingen je om het te vernietigen.

Dit is de hardste waarheid achter onze mislukkingen. Het draait allemaal om jezelf. Er is niemand anders in deze vergelijking. En zolang je het ontkent, zal je angst nergens heen gaan. Hij zal een onzichtbare barrière zijn die jou van geluk scheidt. Je zult er constant tegenaan slaan, maar je kunt het niet breken. Er is een uitweg, maar je moet voorbereid zijn op pijn en lijden. Anders kun je niet in de ogen kijken van wat je ervan weerhoudt je doelen te bereiken. U zult steeds weer met dezelfde problemen te maken krijgen. Keer op keer, totdat je klaar bent om toe te geven dat ze bestaan.